Sudah Berprestasikah Anda?

Jika ditilik dari masa kerja, bisa jadi anda sudah tergolong senior. Namun bisakah Anda menyebutkan apa saja prestasi Anda yang sudah diraih selama ini? Apalagi jika anda ingin mengembangkan sayap menuju jenjang karir yang lebih tinggi, baik di perusahaan sekarang atau perusahaan lain yang lebih bonafit.

Deskripsi mengenai prestasi tentu akan jauh lebih menarik ketimbang deskripsi tugas yang selamaini digeluti. Bahkan, akan memberikan nilai tambah jika anda mencantumkan dalam resume. Paling tidak, akan menunjukkan bahwa anda pekerja yang berkualitas. Beberapa jenis prestasi yang sangat mungkin dicantumkan dalam resume, antara lain adalah:

1. Pencapaian target. Kumpulkan beberapa target tersukses yang pernah dibebankan oleh supervisor atau perusahaan kepada Anda. Akan sangat mudah mendefinisikannya bila proyek itu merupakan target pribadi. Namun bila hal tersebut merupakan proyek keroyokan, maka definisikan kontribusi anda dalam pencapaian itu secara jelas.

2. Menepati tenggat waktu. Boleh dikata, hampir semua industri  -terutama industri media-, harus berpacu dengan waktu. Oleh karena itu jangan heran bila karyawan-karyawan yang mampu melaksanankan tugas dengan hasil yang berkualitas dan tepat waktu cenderung lebih dihargai. Cantumkanlah hal ini dalam resume anda termasuk salah satu orang yang disiplin dan menghargai waktu.

3. Kemampuan dalam memecahkan masalah. Dalam hidup- apalagi bisnis- pasti selalu saja ada masalah. Jika Anda pernah mengalami masalah pelik dalam bisnis dengan baik, tak ada salahnya jika hal tersebut dikemukakan dalam resume. Tentu saja tidak sembarang masalah bisa dipaparkan dalam resume. Pilih yang memang layak untuk dikemukakan.

4. Kemampuan menangani beberapa tugas sekaligus. Mungkin banyak karyawan yang bisa mengerjakan  tugas dengan baik. Namun hanya segelintir orang yang mampu mengerjakan berbagai pekerjaan dalam waktu yang hampir bersamaan dengan kualitas yang tetap optimal. Jika Anda termasuk salah satunya, biarkan hal tersebut muncul dalam resume.

Jika keempat hal ini ada pada diri Anda plus seberkas sertifikat penghargaan sebagai buktinya, maka sudah sepantasnya Anda disebut karyawan yang berprestasi.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: